Prólogo

Con ocasión del distanciamiento social que a partir de marzo del año 2020 nos impuso la emergencia sanitaria de carácter planetario, la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de la Universidad de Concepción, se planteó la alternativa de vincularse con el medio a través de conferencias teniendo como soporte diversas plataformas virtuales. Nos referiremos en especial al ciclo de conferencias “El Derecho del Trabajo en la emergencia del COVID-19, alcances y problemas” que desarrolló el Programa de Magíster en Derecho del Trabajo y Previsión Social y el Departamento de Derecho Laboral de nuestra Facultad, el cual se propuso revisar aspectos de distinto alcance que le ha tocado vivir al mundo del trabajo en el tiempo de esta pandemia sanitaria, social y económica. Luego, la iniciativa del Programa de Magíster fue más ambiciosa y buscó materializar en una publicación de carácter colectivo las reflexiones efectuadas por los profesores de la Facultad, sumando a otros colaboradores del citado programa e invitados especiales, los que fueron convocados para obtener un texto que facilitara el estudio de esta relevante problemática y recogiera la opinión de sus autores en un amplio enfoque, pues son todos de una trayectoria reconocida en el medio nacional e internacional.

En una perspectiva metodológica, el estudio fue asumido en términos del objetivo como una reflexión abierta a todos los temas laborales y de la seguridad social alcanzados por la pandemia y, con el propósito de ilustrar a todo aquel que tenga interés en ellos, por lo que esta obra presenta diversos y variados ángulos, lo que es el resultado de la libertad que se brindó a los autores, sin prescindir del enfoque académico en temas medulares de la disciplina.

Los trabajos que presentamos reflejan un análisis riguroso y crítico, pero también propositivo, respecto de la forma como han impactado estos eventos en el empleo y la manera de enfrentarlos, conforme a la reglamentación disponible en el derecho del trabajo, no solo acudiendo a la realidad chilena, sino contrastándolo con la experiencia de las demás naciones.

En definitiva, proporcionan una hoja de ruta sólida y maciza en el análisis de la problemática que plantean estos tiempos de crisis y, particularmente, por los efectos de la pandemia, pero sin dejar de lado las soluciones que reclama nuestra comunidad; trabajos que están todos inspirados en un solo objetivo, esto es, que nunca se abrogara la dignidad que posee el trabajador y que nada ni nadie puede anularla, cualesquiera que sean las adversidades que debamos enfrentar.

Han dirigido y coordinado el presente libro, los profesores Diego Rosas Bertín y Álvaro Domínguez Montoya, a quienes reconocemos y agradecemos el esfuerzo desplegado.

Agradecemos al Plan de Incentivo a la Investigación de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales, establecido por Resolución Nº 2020005 de fecha 14 de mayo de 2020 que, en su primera convocatoria, acogió esta publicación colectiva de todos los profesores del Departamento del Derecho del Trabajo e invitados.

Concepción, agosto 2020

Rodolfo Walter Díaz
Decano
Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales

Patricio Mella Cabrera
Director del Programa Magíster de Derecho del Trabajo y Previsión Social
Director Departamento Derecho Laboral