Índice

Presentación

Capítulo 1

Sistemas de remuneraciones y compensaciones

1. Sistema de administración de personal

2. Sistemas de remuneraciones y compensaciones

3. Tipos de remuneraciones y compensaciones

4. Aspectos legales de las remuneraciones

5. Cómo se fija mi sueldo

6. Preguntas y ejercicios

Capítulo 2

Remuneraciones de trabajadores dependientes

1. Haberes

2. Descuentos previsionales

3. Descuentos de impuesto a la renta

4. Otros descuentos

5. Remuneración líquida

6. Preguntas y ejercicios

Capítulo 3

Proceso de cálculo y liquidación de remuneraciones

1. Proceso de liquidación y pago de remuneraciones

2. Datos para la liquidación

3. Cálculos previsionales, de impuestos y otros descuentos

4. Presentación de la liquidación

5. Cálculo de horas extras

6. Preguntas y ejercicios

Capítulo 4

Costo de personal para la empresa

1. Composición del costo

2. No son costo empresa

3. Costo de mercado para remuneraciones

4. Distribución del costo de personal

5. Preguntas y ejercicios

Capítulo 5

Contabilidad de las remuneraciones y compensaciones

1. Registros contables

2. Proceso de contabilizaciones

3. Análisis de cuentas

4. Costos de personal

5. Preguntas y ejercicios

Capítulo 6

Pago de remuneraciones y de retenciones

1. Proceso y fechas de pago

2. Contabilidad de los pagos

3. Control de los pagos

4. Preguntas y ejercicios

Capítulo 7

Indemnizaciones por años de servicio y finiquitos

1. Tipos de indemnizaciones

2. Cálculos de indemnizaciones

3. Costo de indemnizaciones por años de servicio

4. Provisión de indemnizaciones

5. Finiquito de trabajo

6. Preguntas y ejercicios

Capítulo 8

Tratamiento de honorarios

1. Concepto de honorario

2. Libro de retenciones y contabilidad

3. Modelo de boleta de honorario

4. Otros tipos de honorarios

5. Preguntas y ejercicios

Capítulo 9

Normas IFRS sobre remuneraciones

1. Normas Internacionales de Información Financiera, NIIF

2. NIC 19, beneficios a los empleados

3. NIC 26, Contabilización e información financiera sobre planes de beneficio por retiro

4. NIIF 2, Pagos basados en acciones

5. Otras NIIF aplicables

6. Preguntas y ejercicios

Capítulo 10

Auditorías de remuneraciones

1. Aspectos conceptuales de auditoría

2. Procedimientos de auditoría

3. Pruebas de auditoría

4. Resultados e informes de la auditoría

5. Preguntas y ejercicios

Bibliografía

Anexo

Modelos para cálculo y contabilidad de provisiones de indemnización por años de servicio al personal

Cómo acceder a este libro digital a través de Thomson Reuters Proview

Presentación

En este breve y práctico Manual de Remuneraciones, el lector encontrará aquellas materias sobre remuneraciones que siempre deseó conocer, con una estructura fácil de comprender, un lenguaje accesible a sus posibilidades, sin perder la rigurosidad técnica de los temas tratados, que le permitirá, entre otros aprendizajes:

• Describir los aspectos centrales de las remuneraciones y sistemas de compensaciones.

• Conocer el “costo empresa” de remuneraciones

• Saber cómo se determina su sueldo

• Efectuar cálculos, elaborar liquidaciones, contabilizar y auditoría de remuneraciones

En definitiva, es una herramienta de uso práctico para su empleo en el trabajo diario de quienes están a cargo de materias remunerativas, y en programas de docencia será útil a profesores y estudiantes. Y muy especialmente por su apoyo conceptual y metodológico en el diseño y explotación de sistemas informáticos de administración de personal y remuneraciones.

Esta segunda edición actualiza y hace referencias a Normas Internacionales de Información Financiera actualizadas (NIIF, o IFRS por su sigla en inglés) en todas aquellas partes del texto que lo requieren, las que de manera progresiva se aplican en el país desde enero de 2009 y de vigencia obligatoria a partir de 2013.

GTS, 2021